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公司表彰第三批職工群眾性創新成果

發布時間:2019-06-24 點擊:1864

 

6月14日,股份公司第三屆群眾性創新成果暨職工素質提升表彰會在總部三樓多功能廳隆重舉行。市總工會副主席于淑君、總裁田長軍出席表彰會并講話。總經理助理張昱宣讀了股份公司《關于命名表彰第三批職工群眾性創新成果的決定》。市總工會經濟技術與勞動保護部部長王劍、機械重工工會主席曹廣平,公司相關領導、各直屬基層黨組織書記、各經營單位主管工藝副總、工會主席、團組織書記、職能部門一把手、群眾性創新成果主創人、勞模結對子和師帶徒活動杰出代表、技能競賽獲獎代表共計140余人參加會議。會議表彰了53項職工群眾性創新成果、18對杰出和優秀“對子”、19對杰出和優秀徒弟和64名技能大賽獲獎職工。對其中5項先進操作法進行了現場展示,勞模結對子、師帶徒活動中杰出“對子”“徒弟”代表作了交流發言。

于淑君就做好職工群眾性創新等工作強調了三方面意見:一是要提高政治站位,充分認識職工技術創新的重要意義。省總工會今年提出“雙服務”,即服務振興發展、服務職工群眾。因此,全省職工的技術創新就是其結合點和著力點,企業要為職工施展才華提供空間,快速造就一批有理想、有信念、懂技術、會創新、敢擔當、講奉獻的高素質產業工人隊伍。二是在繼承中創新。大連重工不僅要在技能大賽、合理化建議、勞模結對子等工會工作中繼續發揮傳統優勢,還要敢于突破、勇于創新,把相關工作向更高層次、更寬領域拓展。三是加強領導,確保相關工作推進有效。工會工作要在企業黨委的領導下,緊緊圍繞中心工作開展,要繼續深化勞模創新工作室和職工創新工作室“兩室”建設,全力打造具有大連重工特色的職工創新平臺品牌。同時,加大對職工創新成果的宣傳推廣,使職工創新想法得到尊重,創新熱情得到保護。

田長軍在講話中對此次獲獎的全體員工表示祝賀,并從全員專注創新、建立員工創新激勵機制、為員工創新提供發展平臺等方面提出了具體意見和要求。



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